Vezetőtisztségviselők szakmai felelősségbiztosítása – D&O
Milyen felelősségi körei vannak a vezetőtv-nek:
Külső felelősség
Belső felelősség
Csődjogi felelősség
Büntetőjogi felelősség
Adójogi felelősség
Nehéz döntési helyzetek
Külső felelősség – polgárjogi felelősség – 3. személyek irányában:
- társaság felel, de szándékosság esetén közvetlenül támadható a vezetőtv. – magánvagyonával felel
- vezetőtv. felel, ha anyagi érdekből vét, de a negligencia is szándékosnak minősül
Belső felelősség – a társaság és ügyvezető közötti viszonyban:
- ha munkaviszonyban látja el a vezetői feladatot – Munkatörvénykönyv vonatkozik rá, ami szerint a vezető állású munkavállalónál felróhatóság szükséges. Úgy kell eljárnia, ami abban a helyzetben tőle elvárható lett volna. Bizonyítási teher a munkáltatónál van. Bizonyítani kell, hogy jogellenes volt a magatartása, kár keletkezett, és az ok-okozati összefüggést a kettő között.
Mentesülés: ha a vezető bizonyítja, hogy a kár nem volt előrelátható. Vagy a társaság vétkességét, vagy a társaság nem tett eleget a kárenyhítési kötelezettségének. Szándékosság esetén teljes kár a vezető felelőssége.
- megbízási szerződéssel: PTK kontraktuális szabályai szerint – szerződésszegéssel okozott károk vonatkoznak rá
Nehéz a kimentés, de van rá lehetőség:
- kárt ellenőrzési körén kívül okozták
- előre nem volt látható
- nem volt elvárható az elkerülés
Munkaszerződésben el lehet térni: pénzbelileg limitálni lehet a vezető felelősségét. Szándékosságot nem lehet kizárni
Létezik u.n. felmentvény: legfőbb szervtől kérhet felmentést belső jogviszonyban
Csődjogi felelősség: végelszámolás, jogutód nélküli megszüntetés, kényszertörlés, felszámolás
Végelszámolás – jogutód nélküli megszüntetés – min. 4-6 hónap szükséges
Legfőbb szerv határozhatja el. Mindenképpen fizetésképesnek kell lenni. Más eljárás alatt nem állhat a cég. Nem lehet ellene nyomozás, büntetőjogi eljárás, adóellenőrzés vagy más ellenőrzés.
Végelszámoló: általában a korábbi ügyvezető. Speciális feladatai vannak: iratok átadása, tájékoztatás, iratjegyzék készítés, dolgozók értesítése. Ha ebben vét, bírság 100-900.000 Ft közötti. Fokozott gondossággal kell eljárnia: a cég és a hitelezők érdekeit kell figyelembe vennie. Felelőssége, hogy mindent megtett, ha ezt megsérti, és fizetésképtelenség áll be, az ügy felszámolássá válik, a saját magánvagyonával kell kipótolni a hiányzó pénzmennyiséget. A legapróbb hiba is felróható neki. Legjobb mindent befagyasztani, mert támadható.
Kényszertörlés: ez a legrosszabb kimenetel – cég megszűntnek nyilvánítása
- ha törvényességi eljárás eredménytelen
- ismeretlen székhely
- adószám törlése – ezt akár egy kisebb mulasztással is el lehet érni – ezt az adóhatóság tudja kiróni
- székhelyen nem találják meg
- nincs képviselő
- ÁFA vagy adóbevallás késlekedése – legalább 180 nappal
- fizetésképtelenség – nincs egyezségkötés adósokkal
Kizárólag a hitelezői érdekeket lehet figyelembe venni a vezetőnek. Javasolt a cég „befagyasztás”. Cégbíróság vizsgálja,hogy a vezetőtv mennyire hatott közre. A vezetőtv 5 évre eltilthatóvá válhat ügyvezetésre. Magánvagyonával felel a ki nem elégített igényekért. Kivéve, ha bizonyítja, hogy mindent megtett, ami elvárható volt tőle. Beszámolót kell készítenie, bizonyítandó, hogy nem történt vagyonvesztés.
Az eljárás befejeződik, ha nincs több vagyon, nincs követelés a céggel szemben, nincs eltiltás.
0-400.000 Ft közötti hiánynál 1-5 év közötti eltiltás lehet. Fölötte 5 év eltiltás.
Felszámolás: fizetésképtelenség fenyeget – ez banális esetként is lehet, bankszámlán kevesebb pénz van, mint a rövidtávú kötelezettség akár.
Érinti az ügyvezetőt, de az árnyékvezetőt is!
Hitelezői igények elsődlegesek. Az elmúlt 3 év vezetői felelősségét vizsgálják. Érdemes ügyvédet fogadni, magánvagyonával felel a vezető.
Vezető ellen per indulhat: először megállapítási per, utána marasztalási per (összegszerűségről)
Vizsgálják a felszámolást megelőző 5 évet, volt-e fedezet elvonási eset. Megtámadási jog: volt-e vagyonkimentés, mint pl. ingyenes jogügylet vagy kapcsolt felek közötti vagyon átruházás.
Adóregisztrációs eljárást is magával hoz: ha új céget akar, nem kap adószámot az új cégre. Ha van több cége, az első cég módosítás alkalmával 5 éven belül, az adóhatóság törölheti a céget.
Teendők: legfőbb szervet tájékoztatni, saját felelősséget csökkenteni. Házipénztárat rendben tartani. Dolgozókat, bankot értesíteni. Osztalékot fizetni nem lehet, bért is csak max. infláció mértékével lehet emelni.
Büntetőjogi felelősség:
- költségvetési csalás – pl ÁFA
- korrupció – akár aki kapja, vagy aki adja
- csőd, bennfentes kereskedés
- sikkasztás
- pénzmosás
- IP/IT bűncselekmény
- fogyasztóvédelem, kartell
Kevésbé alapszik papírokon, mint inkább emberi beszélgetéseken az indítása
NAV kiemelten figyel bizonyos tevékenységeket
Figyelemmel kell lenni, ha valaki túlalacsony áron vásárol, vagy túl magason – gyanúsnak kell lennie ÁFA-csalás miatt. Könnyen bűnszervezetbe lehet keveredni. Óvatosság!
A számlakibocsájtók ellenőrzésének fontossága szintén kritikus helyzet – check-list:
- Cégadatok (cégnév, székhely, fióktelep, képviselő, bankszámlaszám (cégkivonaton lévő legyen), tevékenységi kör, csőd/felszámolás alatt ne legyen
- NAV honlapon ellenőrizni:
- adószám
- online számla
- feketelisták (ÁFA bevallást elmulasztók)
- alkalmazottak száma (legyenek alkalmazottak)
- Beszámoló
- Egyéb
- ár (túlalacsony vagy túlmagas)
- hatósági engedély
- ezek ellenőrzését rendszeresen el kell végezni, legalább félévente.
- ezeket az ellenőrzéseket le kell menteni, visszakereshetően
Sikkasztás:
- pl cégautót lízingbe adja a vezető
- bizományba átvett áru eltűnik
- tartozás fedezetéül szolgáló vagyontárgy elvonása – fedezet eladása (záloggal terhelt vagyontárgy)
- jogosulatlan pénzügyi tevékenység. http alá tartozó: kölcsön nyújtása, eszköz bérleti konstrukciók
Adójogi felelősség:
Art. 59. vezető magánvagyonával felel.
Nehéz döntési helyzetek:
- felmondás: felmondási okot nem megfelelően közölte, indoklás nem valós, világos vagy okszerű.
Rendes felmondás: képességre (vezetői, pszichikai), magatartásra (utasítás nem teljesítése, üzleti titok megsértése) vagy átszervezésre lehet hivatkozni.
- versenyjog: fúzió – 2 független cég egyesül – GVH engedély!
- kartelljog
- EPR, DRS
- FDI – termőföld – spec. adó
- ESG – 2025-től nagy cégeknek egyelőre
- fogyasztóvédelmi panaszok
- munkaügy
- kötelező jótállás – céltartalék
- whitleblowing – anonim módon biztosítani a bejelentő védelmet – megbízott + jegyzőkönyv
- kiberbiztonsági szakértő
Összefoglalva: könnyen el lehet csúszni egy akár egyszerűnek tűnő, banális ügyön, érdemes vezetőtisztségviselők felelősség biztosítását u.n. D&O-t kötni!
Érdekli a vezető tisztségviselők felelősségbiztosítása?
Itt kérhet kötelezettségmentesen ajánlatot!