Segítünk olyan költséghatékony vállalati gondoskodási program kidolgozásában, ami nagymértékben hozzájárul a munkavállalók megtartásához. A teljes munkavállalói létszámra kötött csoportos baleset, vagy csoportos egészségbiztosítástól kezdve, a kiküldetésben lévő dolgozók speciális egészségügyi ellátását garantáló nemzetközi egészségbiztosításon át a felsővezetők egészség megőrzését célzó programokig. A dolgozói gondoskodás a jelenlegi munkaerő hiányos helyzetben kiemelten fontos nem csak a munkaerő megtartás, hanem a toborzás szempontjából is. Érdemes tudni, hogy akár kevesebb mint a bérköltség 1%-ból már jó minőségű, magán egészségügyi ellátást is biztosító programot lehet kidolgozni.
Válassza ki a megfelelő módozatot
