Csoportos balesetbiztosítás cégek részére
A vállalati gondoskodás során a munkáltató a dolgozó baleset miatti veszteségét pótolja egy biztosítás térítésével. A balesetbiztosítás lehet 24 órás, tehát bárhol bármikor történő, vagy akár munkahelyen történő vagy a munkahely és a lakás közötti úton történt baleset.
MIRE VONATKOZIK A FEDEZET?
A csoportos balesetbiztosítás cégek számára nyújt biztosítási védelmet a szerződésbe bevont munkavállalók váratlan balesetével kapcsolatban. A biztosítási szerződés jellemzően 5 fő biztosítotti létszámtól köthető meg.
A legtöbb balesetbiztosítási termék szolgáltatásai egyedileg állíthatóak össze a cég igényeire szabva. Választható balesetbiztosítási fedezetek (a teljesség igénye nélkül):
- baleseti halál
- baleseti eredetű maradandó egészségkárosodás
- csonttörés
- baleseti műtét
- égési sérülés
- baleseti kórházi napi térítés
- baleseti keresőképtelenség napi térítés
A felsorolt szolgáltatási fedezetekhez rugalmasan társítható biztosítási összeg, melyet a munkavállaló a baleset bekövetkeztét követően, a baleset jellegétől függően kézhez kap.
Igény szerint a biztosítási fedezet kibővíthető életbiztosítással és egészségbiztosítással.
A biztosítás időbeli hatálya választható, kérhető 24 órás fedezet, vagy munkahelyi és munkahelyi úti fedezet.
MIÉRT JAVASOLT CSOPORTOS BALESETBIZTOSÍTÁST KÖTNI CÉGEKNEK?
- Gondoskodhat munkavállalóiról, ezzel is növelve a cég iránti lojalitásukat.
- Hozzájárul a munkavállaló mielőbbi munkába állásához.
- Váratlan balesetesetén anyagi segítséget jelent a munkavállaló számára, pótolhatja a kieső jövedelmét.
- Választható 24 órás, vagy csak munkahelyi és úti védelem is.
- Kiegészíthető életbiztosítással és egészségbiztosítási elemekkel.
- A biztosítási díj költségként leírható.
JELLEMZŐ KIZÁRÁSOK
Jellemzően a biztosítók fedezete nem terjed ki az esztétikai céllal végzett kezelés, sebészeti beavatkozás következményeire, a fogpótlásra, HIV-fertőzéssel, sugárzással, krónikus betegségek rehabilitációjára, geriátriai kezeléssel összefüggő károkra és harci cselekményekkel kapcsolatban felmerülő eseményekre. A biztosítók feltételei eltérhetnek egymástól, így minden esetben egyedileg szükséges vizsgálni a kizárásokat.
MENNYIBE KERÜL?
A biztosítási díj a fedezetbe vont munkavállalók számától, a végzett tevékenységükről az igényelt szolgáltatásoktól és a hozzájuk választott biztosítási összegek mértékétől, illetve a biztosítás időbeli hatályától függ. Kis létszám esetén a fedezetbe vont munkavállalók születési ideje is beleszámít a díjba.
A CSOPORTOS BALESETBIZTOSÍTÁS ADÓZÁSA
Amennyiben 24 órás fedezettel kötnek csoportos balesetbiztosítást, úgy a biztosítási szerződés egyéb juttatásként adóköteles, melynek mértéke 33,04%.
Abban az esetben, ha a fedezet kizárólag munkahelyi és úti fedezetre terjed ki, akkor a biztosítási díj után nem kell adót fizetni.
Az adóköteles biztosítási díj fogalma szerint, csoportos biztosítás esetén – ha a biztosítási szerződés alapján másként nem határozható meg – a csoportos biztosítás díjának a magánszemélyre arányosan jutó része számít a szerződő és a biztosított között fennálló jogviszonyból származó vagy egyéb jövedelemnek.
Az olyan csoportos biztosítás esetén, amelynél a magánszemélyre jutó díj arányosítással sem állapítható meg, a csoportos biztosítás díja egészében adóköteles, mely esetben a díjfizetőt az egyes meghatározott juttatásokra vonatkozó kötelezettség 1,18 x (15% szja + 13% szocho) terheli [Szja tv. 70. § (6) bekezdésének b) pontja, Szocho tv. 1. § (4) bekezdés b) pontja].
Ajánlatkéréshez kérjük az alábbi adatlapot kitöltve, cégszerűen aláírva és lepecsételve küldje meg a hrisk@hungarorisk.hu mail címre:
Csoportos Balesetbiztosítási adatlap
Nem tudja pontosan mire van szüksége?
Kérjük töltse ki az alábbi űrlapot, és kollégánk hamarosan felkeresi Önt!